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6dsTtulo: 6ds Autor: Wick, Calhoun; Jefferson, Andrew; Polloc Editorial: EVORA Idioma: POR Curso: Encuadernacin: OTRO FORMATO LIBRO Nmero de pginas: 384 Ao de edicin: ISBN: 9788563993212 Sinopsis: Este livro revela como lderes e profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional podem aumentar sensivelmente a sua contribuio para o sucesso de suas empresas, a partir de diversas recomendaes prticas e funcionais, alm de exemplos que mostram
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Título:6ds
Autor:Wick, Calhoun;Jefferson, Andrew;Polloc
Editorial:EVORA
Idioma:POR
Curso:
Encuadernación:OTRO FORMATO LIBRO
Número de páginas:384
Año de edición:
ISBN:9788563993212
Sinopsis:Este livro revela como líderes e profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional podem aumentar sensivelmente a sua contribuição para o sucesso de suas empresas, a partir de diversas recomendações práticas e funcionais, além de exemplos que mostram como conceber, transmitir e registrar experiências de aprendizagem capazes de promover melhoras em liderança, gestão, vendas, atendimento ao cliente e marketing, entre outras funções das empresas. Os autores - especialistas renomados em aprendizagem, desenvolvimento e negócios - explicam as teorias e os princípios subjacentes à abordagem das seis disciplinas e fornecem aos leitores métodos práticos, ferramentas, roteiros e checklists que tornam a aprendizagem e o desenvolvimento eficazes. Suas recomendações são ilustradas por meio de uma série de cases de empresas bem-sucedidas que estão na vanguarda do desempenho educacional orientado para resultados. As seis disciplinas abrangem o processo completo de conversão da aprendizagem em melhora de desempenho, desde as comunicações que precedem o curso até o impacto resultante do ambiente de transferência da aprendizagem. Concebida para ser usada por um amplo conjunto de profissionais, esta obra pode ter o seu conhecimento aplicado a quaisquer programas de aprendizagem e desenvolvimento. Você tem em mãos um livro precioso e único, voltado para resultados em desempenho

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